Chráněná dílna

Chráněná pracovní dílna je pracoviště zaměstnavatele vymezené na základě dohody s ÚP a přizpůsobené pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením, kde je v průměrném přepočteném počtu zaměstnáno více než 60% těchto zaměstnanců. Chráněná pracovní dílna musí být provozována po dobu nejméně 2 let ode dne sjenaného v dohodě. ÚP může na vytvoření chráněné dílny poskytnout příspěvek.

Zdroj Chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna na portálu MPSV